План антикоррупционной работы МБДОУ на 2021-2022 уч.год

ПЛАН

работы по противодействию коррупции в МБДОУ «Детский сад с.Башлыкент»  на 2021-2022 учебный год  

Цель: 

создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в МБДОУ «Детский сад с.Башлыкент»

Задачи: 

  • создание условий, препятствующих коррупции в ДОУ; 
  • совершенствование методов обучения и воспитания детей нравственным нормам, составляющим основу личности, устойчивой против коррупции; 
  • разработка мер, направленных на обеспечение прозрачности действий ответственных лиц в условиях коррупционной ситуации; 
  • разработка и внедрение организационно-правовых механизмов, снимающих возможность коррупционных действий; 
  • содействие реализации прав граждан и организаций на доступ к информации о фактах коррупции и коррупциогенных факторов, а также на их свободное освещение в средствах массовой информации (сайт ДОУ). 

 № п/п

Наименование мероприятия

Ответственный, исполнитель

Срок исполнения

1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции

1.1.

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Заведующий

постоянно

1.2.

Ознакомление   работников детского сада  с     нормативными    документами     по антикоррупционной деятельности.

Заведующий

по мере необходимости

1.3.

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов ДОУ

Заведующий


постоянно

1.4.

Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам 

Заведующий

постоянно

1.5.

Предоставление руководителем сведений о бюджете, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Заведующий, бухгалтер

ежегодно

1.6.

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на:

- общих собраниях трудового коллектива;

- собраниях для родителей.

Заведующий


в течение года

по мере необходимости

1.7.

Привлечение к дисциплинарной ответственности педагогических работников,  не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства

Заведующий


по факту выявления

2. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

2.1.

Информационное взаимодействие руководителя ДОУ с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции

Заведующий


по мере необходимости

2.2.

Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в ДОУ

Заведующий

постоянно

2.3.

Организация и проведение инвентаризации имущества

Бухгалтер, завхоз

ноябрь-декабрь

2.4.

Проведение внутреннего контроля:

   - организация и проведение открытых  ООД;

- организация питания воспитанников;

- соблюдение  прав всех участников    образовательного процесса.

Медработник, представители общего собрания  трудового коллектива

постоянно

2.5.

Размещение  информации по антикоррупционной тематике на стенде в стенах детского сада и на сайте ДОУ:

- копия лицензии на правоведения образовательной  деятельности;Хочу такой сайт

- свидетельство о государственной аккредитации;

- режим работы;

- план по антикоррупционной деятельности.

Старший воспитатель

постоянно

2.6.

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, книгу жалоб и предложений, телефон) на действия (бездействия) заведующего  и сотрудников детского сада с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Заведующий,  представители общего собрания  трудового коллектива

по мере поступления

2.7.

Проведение отчётов заведующего перед родителями воспитанников (родительский комитет)

Заведующий

по требованию

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, воспитанников ДОУ и их родителей

3.1.

Изготовление памятки для родителей:  « Как противодействовать коррупции».

Старший воспитатель,  ответственный за сайт

периодически

3.2.

Организация участия всех работников детского сада в работе  по вопросам формирования антикоррупционного поведения.

Заведующий


В течение года

3.3.

Работа с педагогами:   круглый стол   «Формирование антикоррупционной и нравственно-правовой культуры»

Заведующий,

воспитатели

1 раз в квартал

3.4.

Проведение ООД с воспитанниками с целью ознакомления  их с личными правами и обязанностями.

Воспитатели

В течение года по плану

4. Обеспечение доступа родителям (законным представителям) к информации о деятельности ДОУ, установление обратной связи

4.1.

Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МДОУ «Детский сад № 9»

Заведующий

Постоянно на сайте ДОУ, в месссенджере инстограм, 

4.2.

Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников  ДОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой ДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг.

Воспитатели

2 раза в год

4.3.

Обеспечение наличия в ДОУ уголка  повара(выставление ежедневного меню), уголка  образовательных услуг с целью осуществления прозрачной  деятельности детского сада

Повар,  Старший воспитатель


постоянно

4.4.

Размещение на сайте ДОУ ежегодного публичного отчета заведующего  об образовательной  и финансово-хозяйственной деятельности

Заведующий, ответственный за ведение сайта,  Старший воспитатель

июнь-август

5. Взаимодействие с правоохранительными органами

5.1.

Принятие мер по устранению нарушений антикоррупционного законодательства РФ, причин и условий проявления коррупции в образовательной системе, указанных в судебных актах, актах органов прокуратуры, представлениях правоохранительных органов

Администрация ДОУ

по мере поступления

5.2.

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности ДОУ

Администрация ДОУ

при выявлении фактов

5.3.

Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям в образовательной системе.

Администрация ДОУ


при выявлении фактов, постоянно


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».